Ganzheitlicher Erfolg - durch Energiearbeit und transformatives Handeln.
Ich helfe Gruppen und Organisationen, ihr Energiefeld, ihre Ausrichtung, Glaubenssysteme und Teamdynamik in Einklang zu bringen, um nachhaltigen und sinnhaftigen Erfolg zu erzielen.
Indem wir zentrale Themen auf energetischer, struktureller und glaubensbasierter Ebene angehen, erschaffen wir eine blühende Organisation, die Wohlbefinden, Fülle, authentische Zusammenarbeit und nachhaltige Veränderung sichert.
Wie mein Ansatz deine Organisation oder Gruppe verändert
Mein ganzheitlicher Ansatz geht darüber hinaus, nur die sichtbaren Herausforderungen anzugehen, mit denen Sie konfrontiert sind. Durch die Arbeit an den zugrunde liegenden energetischen, systemischen und glaubensbasierten Strukturen, die den Erfolg deiner Organisation oder Gruppe beeinflussen, setzen wir das volle Potenzial frei.
Durch eine Kombination aus intuitivem Coaching, Energieheilung und Veränderungsmanagement führe ich deine Organisation oder Gruppe durch eine umfassende und dauerhafte Transformation in Richtung Wohlbefinden, Sinn und Erfolg.
Im Kern konzentriert sich meine Arbeit auf:
Feldprogramm-ierung & Energieausrichtung
Wir arbeiten mit dem energetischen Blueprint deiner Gruppe, der durch Menschen, Geschichte und Vision geformt wird. Durch Neuausrichtung dieses Feldes lösen wir Stagnation, stellen den Fluss wieder her und schaffen die Voraussetzungen für sinnorientierten Erfolg.
Gruppendynamik und systemisches Gleichgewicht
Wir analysieren die Rollen und Positionen innerhalb eurer Gruppe, um Fehlstellungen zu erkennen. Mithilfe von Familienaufstellungstechniken gewinnen wir Einblicke in das System und richten es so aus, dass es die gewünschte Zukunft unterstützt.
Transformation von Denkweise und Überzeugungen
Wir analysieren die Rollen und Positionen innerhalb eurer Gruppe, um Fehlstellungen zu erkennen. Mithilfe von Familienaufstellungstechniken gewinnen wir Einblicke in das System und richten es so aus, dass es die gewünschte Zukunft unterstützt.
Strategische & Nachhaltige Aktion
Transformation geschieht, wenn Erkenntnisse in Handlungen überführt werden. Mit Methoden wie Design Thinking, Agilität und Systemdenken integrieren wir neue Arbeitsweisen und sichern eine nachhaltige, langfristige Veränderung.
Mit wem ich zusammenarbeite
Ich arbeite mit visionären Unternehmen, Startups, Teams, Organisationen und gruppen zusammen, die den tiefgreifenden Einfluss von Energieausrichtung auf Erfolg, Innovation und Zusammenarbeit verstehen.
Meine Arbeit richtet sich an diejenigen, die mehr als nur äusseren Erfolg anstreben – an Führungskräfte und Teams, die sich einer nachhaltigen, transformativen Veränderung auf allen Ebenen verschreiben möchten.
Entdecke meine Angebote zur tiefgreifenden Transformation
Diese massgeschneiderten Pakete zeigen wie unsere Zusammenarbeit aussehen kann – egal, ob du kurzfristige Unterstützung suchst oder eine längere transformative Reise antreten möchtest. Meine Arbeit folgt einem klaren Ziel und einem strukturierten Prozess.
Melde dich, damit ich ein individuelles Angebot erstellen kann, das genau auf deine Bedürfnisse abgestimmt ist.
Schnelle Veränderungen
Tiefgehende Transformation
Langfristige Entwicklung
Vision & Innovationsaktivierung
🔹 Dauer: 1 bis 2 Tage 🔹 Sitzungslänge: Ganztägige Workshop(s) 🔹 Ziel: Kreatives Potenzial freisetzen, Innovation mit der Vision in Einklang bringen und eine visionäre Denkweise fördern. 🔹 Prozess: 1. Energieaktivierung für Innovation & strategisches Visioning 2. Gruppensynergie-Übungen für bessere Zusammenarbeit 3. Zweckgerichtete Brainstormings & systemische Einblicke ✅ Ergebnis: Ein Team, das inspiriert ist, kreativ zu denken, entschlossen zu handeln und innovativ im Einklang zu sein.
Führungskräfte Verbindungsretreat
🔹 Dauer: 3-tägiges oder 1-wöchiges immersives Retreat 🔹 Sitzungslänge: Ganztägige geführte Sitzungen 🔹 Ziel: Führungskräfte mit ihrer Bestimmung, Klarheit und Vision durch tiefgreifende Energie- und Mindset-Arbeit wieder zu verbinden. 🔹 Prozess: 1. Individuelle & kollektive Energieklärung 2. Zweck-Neukalibrierung & systemisches Visioning 3. Führungsdynamik & strategische Ausrichtung 4. Immersive Übungen in natürlicher Umgebung ✅ Ergebnis: Führungsteams kehren verjüngt zurück, sind im Einklang mit ihren Kernwerten und bereit, Transformation zu inspirieren.
Energiemapping für Erfolg
🔹 Dauer: 2 Wochen bis 1 Monat 🔹 Sitzungslänge: Kombination aus Gruppen- 3h workshops & 1:1-Sitzungen 90 min 🔹 Ziel: Analyse und Optimierung des Energieflusses im Unternehmen, Erkennung und Behebung von Blockaden. 🔹 Prozess: 1. Umfassende Energieanalyse in Teams & Abteilungen 2. Mapping von energetischen Stärken & Bereichen der Stagnation 3. Geführte Neukalibrierungssitzungen für Führung & Teams ✅ Ergebnis: Verbesserte Teamsynergie, gesteigerte Produktivität und ein Arbeitsumfeld, das Erfolg unterstützt.
Grundlegenden Ausrichtung
🔹 Dauer: 1 Monat 🔹 Sitzungslänge: 90 min wöchentliche Sitzungen 🔹 Ziel: Eine starke energetische Grundlage schaffen, die die Ausrichtung zwischen Vision, Führung und Teamwerten unterstützt. 🔹 Prozess: 1. Energiefeld-Diagnose & Zielentdeckung 2. Gruppendynamik-Bewertung & Ausrichtungsübungen 3. Führungskräfte-Mindset-Neukalibrierung & Glaubensveränderung 4. Integration & Aktionsplan für anhaltende Ausrichtung ✅ Ergebnis: Eine Unternehmenskultur, die auf Klarheit, Zielstrebigkeit und Zusammenarbeit basiert und langfristiges Wachstum ermöglicht.
Kultur & Zusammenarbeit neu definieren
🔹 Dauer: 1 Monat 🔹 Meeting-Dauer: 1 ganztägiger Workshop + 3 Follow-up-Sitzungen (je 90 min) 🔹 Ziel: Teamkultur transformieren, Zusammenarbeit stärken und Kommunikation für nachhaltige Wirkung verbessern. 🔹 Prozess: 1. Emotionsintegrations-Techniken für Teams 2. Energiefluss-Mapping innerhalb der Abteilungen 3. Neuausrichtung der Teamdynamik für gemeinsamen Erfolg 4. Praktische Strategien zur Aufrechterhaltung eines hochschwingenden Arbeitsumfelds ✅ Ergebnis: Eine kollaborative, vertrauensvolle Kultur, die Innovation und gemeinsame Ziele fördert.
Wachstum & Expansion Paket
🔹 Dauer: 6 Wochen 🔹 Sitzungslänge: Wöchentliche 90-minütige Sessions 🔹 Ziel: Skalierbares Wachstum ermöglichen, indem Teamperformance, Führungseffektivität und organisatorische Resilienz optimiert werden. 🔹 Prozess: 1. Umfassende energetische Teamanalyse & Ausrichtung der individuellen Rollen 2. Transformation unbewusster Überzeugungen zur Überwindung von Wachstumsbarrieren 3. Stärkung der Führungsebene & Klarheit in der Entscheidungsfindung 4. Gruppencoaching für effektive Kommunikation, Zusammenarbeit und Innovation 5. Integration umsetzbarer Strategien für nachhaltiges Wachstum ✅ Ergebnis: Ein leistungsstarkes Team, ausgerichtet auf Erfolg – mit klarer Führung, effizienter Zusammenarbeit und einer stabilen Basis für kontinuierliche Expansion.
Tiefes Transformationspaket
🔹 Dauer: 3 bis 6 Monate 🔹 Sitzungslänge: Zweiwöchentliche 120 min Sitzungen + 3 intensive Workshops 🔹 Ziel: Tiefe systemische Veränderung umsetzen, indem limitierende Glaubenssätze verschoben, Teamdynamiken neu kalibriert und eine nachhaltige, zielgerichtete Kultur gefördert werden. 🔹 Prozess: 1. Energiefeld-Mapping & Feldprogrammierung 2. Emotionale Integration & Führungstransformation 3. Systemische Aufstellungsarbeit für Teamkohäsion 4. Laufende Neukalibrierung & Integration ✅ Ergebnis: Eine widerstandsfähige, zielgerichtete Organisation mit starker Zusammenarbeit, Kreativität und Ausrichtung.
Zweck & Energieausrichtung Deep Dive
🔹 Dauer: 4 Monate 🔹 Sitzungslänge: 2 intensive Workshops, wöchentliche 120 min + 2 Nachfolgesitzungen 🔹 Ziel: Die Energie, das Mindset und den Zweck des Teams zu vereinen, um nachhaltigen Erfolg voranzutreiben. 🔹 Prozess: 1. Energiediagnose & Klärung für Führung und Teams 2. Mindset- & Glaubensumprogrammierung auf individueller und Gruppenebene 3. Zweckgerichtete Strategieentwicklung 4. Gruppendynamik-Transformation durch systemische Methoden ✅ Ergebnis: Ein tief ausgerichtetes, energiegeladenes Team, das zielgerichtet und klar auf gemeinsame Ziele hinarbeitet.
Vierteljährliche Tune-Up-Sitzungen
🔹 Dauer: Fortlaufend (einmal pro Quartal) 🔹 Sitzungslänge: 90 min Sitzung pro Quartal 🔹 Ziel: Ausrichtung aufrechterhalten und den Energiefluss im Unternehmen sicherstellen. 🔹 Prozess: 1. Energie-Neukalibrierung für Führung und Teams 2. Felddiagnose & Feinabstimmung der Gruppendynamik 3. Beseitigung auftretender Blockaden und Stärkung des Zwecks ✅ Ergebnis: Eine kontinuierlich florierende Organisationskultur, die sich klar und ausgewogen weiterentwickelt.
Meine Arbeit & Mission
Im Kern meiner Arbeit steht ein tiefes Engagement für Transformation – nicht nur an der Oberfläche, sondern im Innersten von uns als Individuen, Teams und Organisationen. Meine Reise durch Wissenschaft, Wirtschaft und Energiearbeit hat mich gelehrt, dass wahre Veränderung geschieht, wenn wir uns mit unserem Wesen ausrichten und aus einem Zustand von Klarheit, Sinnhaftigkeit und Flow heraus handeln.
Ich begegne dieser Arbeit mit echter Empathie, damit du dich auf jedem Schritt deines Weges gesehen und unterstützt fühlst. Ich bin authentisch getrieben von der Mission, Menschen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Meine Methoden sind spirituell verankert und verbinden tiefgehende Energiearbeit mit praktischer Transformation. Und vor allem bin ich voll präsent und engagiert, um dich auf deiner Reise zu begleiten.
Ich löse nicht nur Probleme – ich unterstütze dich dabei, in eine neue Art des Seins einzutreten, in der Wohlbefinden, Sinnhaftigkeit und Wachstum zu einem natürlichen Zustand werden.
Mein Werkzeugkasten
Spirituelle & energetische Arbeit
Kommunikation & Beziehungsaufbau
Unternehmenskultur & agiles Arbeiten
Transformation & Innovation
ThetaHealing
Eine meditative Praxis, die sich auf Glaubenssatzveränderung, Heilung und Ermächtigung konzentriert.
Rituale & Zeremonien
Bedeutungsvolle Praktiken, die Übergänge markieren, Verbindung schaffen und Gemeinschaft fördern.
Systemische Aufstellungen
Aufdecken und Lösen verborgener Dynamiken in Organisationen oder Systemen zur Wiederherstellung von Gleichgewicht und Harmonie.
Authentische
Beziehungen
Vertrauen und tiefere Verbindung aufbauen durch Verletzlichkeit und ehrliche Kommunikation.
Konfliktlösungs-techniken
Werkzeuge wie Radikale & Gewaltfreie Kommunikation, um Konflikte zu adressieren und zu lösen.
Kreis Praktiken
Eine Methode zur Förderung der Gleichheit, der gemeinsamen Verantwortung und des offenen Dialogs bei der Entscheidungsfindung.
Systems thinking & sensing
Das Verständnis und die Reaktion auf komplexe Systeme durch das Erspüren und Nutzen von vernetzten Mustern.
Scrum & Kanban
Agile Rahmenwerke für Ermächtigung, kontinuierliche Verbesserung und schnelles Prototyping.
Liberating Structures
Methoden, um Gleichberechtigung, geteilte Verantwortung und offene Dialoge bei der Entscheidungsfindung zu fördern.
Theorie U
Ein Rahmenwerk für tiefgreifende Transformation und die Mitgestaltung zukünftiger Lösungen durch kollektives Empfinden.
Design
Thinking
Ein kreativer, nutzerzentrierter Ansatz zur Problemlösung mit Empathie und iterativen Prototypen.
Visuelle Begleitung
Verwendung von Zeichnungen und Kunst, um das Gruppenverständnis während der Moderation zu verbessern.
Mit mir arbeiten
Ich begleite nicht nur Veränderung – ich verkörpere sie selbst. Mein Weg durch Wissenschaft, Wirtschaft und Energiearbeit hat mir die Fähigkeit gegeben, Logik mit Intuition, Strategie mit tiefer Heilung und Vision mit geerdetem Handeln zu verbinden.
Wenn du mit mir arbeitest, bekommst du nicht einfach nur einen Coach oder Berater – du bekommst eine engagierte Begleiterin auf deinem Weg der Veränderung. Ich höre tief zu, sehe über das Offensichtliche hinaus und unterstütze dich dabei, nicht nur dein Handeln zu verändern, sondern zu der Version von dir selbst, deinem Team oder deiner Organisation zu werden, die ganz natürlich gedeiht.
Wie es sich anfühlt, mit mir zu arbeiten:
Ein Raum, in dem du wirklich gesehen, verstanden und in deinem Wachstum gefordert wirst
Ein energetischer Wandel, der alte Muster auflöst und Raum für Expansion schafft
Ein transformierender Prozess, der vollständig auf dich und deine Vision abgestimmt ist
Tiefe, intuitive Einsichten kombiniert mit praktischen Strategien
Gemeinsam finden wir eine Lösung
Meine Leidenschaft ist es, Menschen, Organisationen und Gruppen zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wenn du einen energiebasierten Ansatz für Wachstum und Transformation suchst, lass uns miteinander reden – ich würde gerne mit dir erkunden, was möglich ist!
